Schone Kleren Campagne

Met een ludieke actie in de Nieuwstraat lanceerde de Schone Kleren Campagne vandaag haar nieuwe brochure "Wij willen Schone Kleren". De brochure is het resultaat van een onderzoek ivm het beleid van 36 modeketens en merken omtrent de arbeidsomstandigheden in haar toeleveringsketen. Paspoppen liepen de Nieuwstraat af en maakten voor de etalage van de betrokken winkels de beoordeling van de Schone Kleren Campagne bekend.

De voorbije dagen deed de Schone Kleren Campagne mee aan de "Doe Aan Sport"-beurs van de provincie West-Vlaanderen. In 2,5 dagen konden duizenden kinderen er kiezen uit 100 sporten. Meer dan 1000 kinderen daarvan passeerden ook bij de Schone Kleren stand. Op een leuke én sportieve manier leerden ze er wat bij over de arbeidsomstandigheden van de arbeiders die sportschoenen maken. Bedankt aan alle WS-vrijwilligers die meegeholpen hebben!

Op 21 en 23 maart bezocht Wereldsolidariteit samen met andere organisaties van de Schone Kleren Campagne ruim 100 winkels met de vraag om het zandstralen van jeans onmiddellijk stop te zetten. Dit kan immers ernstige gevolgen hebben voor de gezondheid van de betrokken werknemers. Het inademen van kristallijne silica kan de longen aantasten en lijden silicose, een ongeneeslijke ziekte. In Turkije telde men al 46 dodelijke slachtoffers als gevolg van deze productiemethode. Meer info over dit probleem en de houding van Belgische bedrijven vind je hier.

De consument die op zoek is naar duurzame kleding, gemaakt volgens ecologische en/of sociale normen, vindt steeds meer winkels die zich hierin specialiseren. Dit is positief. Maar soms is het verwarrend omdat er veel verschillende benamingen en labels gebruikt worden. En wat er achter die benamingen en labels zit, is bovendien niet altijd even duidelijk of even veeleisend. In de brochure ‘Op zoek naar duurzame kleding’ zet de Schone Kleren Campagne het aanbod van een 30-tal kledingzaken op een rijtje.

Samen met de Schone Kleren Campagne roept Wereldsolidariteit op om wereldwijd het zandstralen van jeans stop te zetten. Duizenden arbeiders in de zandstraalsector worden immers blootgesteld aan dodelijke risico's door het gebruik van onveilige zandstraaltechnieken.

 

De Schone Kleren Campagne heeft een nieuw spel ontwikkeld in samenwerking met Centrum voor Informatieve Spelen (cis). "Spo(r)tgoedkoop" informeert en sensibiliseert jongeren over de arbeidsomstandigheden waarin sportschoenen en sportkleding worden gemaakt. Jongeren leren hoe ze zich kunnen inzetten voor de verbetering van die omstandigheden. Dit spel is ontwikkeld voor 16- tot 18-jarigen uit de derde graad TSO. Meer info en bestellen kan via Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. of tel 02/246 36 81.

Met de Wereldbeker Voetbal in het vooruitzicht, vraagt de Play Fair Alliance aan de FIFA om te reageren op het rapport 'Gemiste goal voor werknemers: de realiteit van voetbalstiksters in Pakistan, India, China en Thailand.' Dit rapport werd op 7 juni gepubliceerd en toont aan dat de arbeidsrechten van arbeid(st)ers die voetballen stikken in Pakistan, India, China en Thailand nog altijd ernstig geschonden worden.

Op zoek naar t-shirts en promotionele kleding gemaakt in goede omstandigheden? Dan kan je terecht op de nieuwe website van de Schone Kleren Campagne www.schonetshirts.be. Je ontdekt er welke distributeurs of producenten zich engageren voor goede arbeids-omstandigheden en onafhankelijke controle aanvaarden.

"Nu weet ik eindelijk waar de producten verkocht worden die ik maak", zegt Tati. Tati is 27 jaar, moeder van 2 kinderen en werkt al 9 jaar bij een Aldi-leverancier net buiten Jakarta. Ze verdient 73€ per maand. In februari reisde een groep Belgische syndicalisten en ngo-medewerkers naar Indonesië. Ze ontmoetten er kledingarbeidsters die zich aansloten bij Garteks, textielvakbond in Indonesië en partner van Wereldsolidariteit. Je kan de dvd bestellen aan 6€.  

Een nieuwe brochure van de Schone Kleren Campagne: "Wij willen Schone Kleren!". De neerslag van een enquête bij 33 kledingbedrijven: houden zij zich aan de fundamentele arbeidsrechten?